Psychociologue clinicienne de formation, après avoir été 15 ans dirigeante d'entreprises culturelles.
S'appuyant en particulier sur les apports théoriques de Didier Anzieu, Jacqueline Barus-Michel et Véronique Guienne, elle accompagne les organisations publiques et privées dans leurs problématiques humaines, aussi diverses soient-elles : cohésion et régulation d'équipe, intégration, management, pratiques collectives de travail, appréhension et gestion des risques psycho-sociaux, résolution de conflits ...
Les dispositifs qu'elle anime s'appuient sur une écoute clinique fine, sur l'implication de l'ensemble des acteurs - organisations, groupes, individus - et peuvent, si besoin, mobiliser des artistes (écrivains, metteurs en scène, musiciens, photographes ...) grâce à son réseau d'artistes engagés.
A l'image d'un alpiniste qui ne cesse de repenser et d'adapter son chemin et sa stratégie en fonction du contexte, elle s'efforce à chaque intervention, de mettre au travail ses intuitions, tricotant avec les imprévus, entièrement mobilisée dans une dialectique avec elle-même.
Domaines d'expertise :
- Accompagnement de nombreuses équipes du secteur social, sanitaire, privé et de collectivités sous forme d'analyse, d'échange de pratique, de régulation d'équipe ou de supervision.
- Coaching auprès de dirigeants de structures sociales et saniatires et de PME
- Conception et animation de formations sur divers types de sujets : initiation à la psychosociologie, violences sexistes et sexuelles, gestion de conflits, développement des compétences, gestion de projets
- Intervention : accompagnement d'organisations publiques et privées confrontées à diverses problématiques humaines (analyse de la demande, élaboration du dispositif d'intervention, accompagnement, régulation, diagnostic)