Démarche de coaching individuel

Coaching individuel

Pour permettre à la personne de :

  • Prendre du recul pour mieux appréhender la complexité des situations auxquelles elle doit faire face 

  • Identifier ses marges de manœuvre 

  • Repérer et oser de nouvelles options d’action

  • Trouver une meilleure adéquation entre ses compétences, valeurs et aspirations et celles de l’organisation à laquelle elle appartient

  • Mieux vivre des transitions à des étapes clefs de son parcours professionnel….

Suivant les enjeux et les demandes, nous proposons : 

  • Des actions de coaching (transition, développement professionnel, prise de poste ou de responsabilités élargies, situation à fort enjeu relationnel, situation de crise…)
  • Des bilans professionnels et points carrière 
  • Des séminaires Projet Professionnel/projet de vie : pour bénéficier d'échanges en groupe au moment d'aborder une étape clef de son parcours (début, mi-carrière, dernière étape de vie au travail, préparation à la retraite…).

Exemples d'intervention

Principes d'action